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中十冶集团 召开中层干部集体约谈会
分类:公司要闻     点击数:1033     更新时间: 2019-5-24
    5月22日下午,中十冶集团 在企图时代召开了新提拔调职中层干部主体责任和廉洁警示集体约谈会。中十冶集团 领导班子成员,总经理助理、副总工程师以及各单位、总部各部室新提拔调职中层干部共40余人参加会议。
    会上,纪委书记周 永峰对新提拔调职的中层干部提出了五点要求:第一,提高纪律意识,常怀敬畏之心。第二,认真履行“一岗双责”。第三,自觉接受监督,要让权力在阳光下运行。第四,守住底线,做到廉洁自律。第五,俯下身子创实绩,要 做到“一分安排,九分落实”。
    中十冶集团 党委书记、董事长吕有意作了重要讲话。他首先对新提拔调职的中层干部表示祝贺,同时,对在中十冶目前困难时期中层干部敢于担当的精神表示感谢,并提出了五点意见:一要加强政治建设,提高政治站位。中层干部是十冶的脊梁, 要一级带着一级干,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。二要坚持正确的问题导向,全面落实主体责任。各级干部特别是班子成员要带头抓党建、带班子、带队伍,要加强学习,搞好团结,坚决落实 “一岗双责”。三要敢于担当,主动作为。中十冶当前的现状,更需要一大批敢于担当、勇于担责的干部队伍。遗留问题已经制约了公司的发展,因此,要把处理和解决遗留问题放在首位,总部机关要增强服务基层的意识,激发 广大职工干事创业的激情。四要严守纪律规定,做到廉洁自律。五要加强学习,常怀敬畏之心。全体干部要保持经常学习的状态,不仅要学习理论知识,同时也要学习专业知识,希望通过大家的努力,为中十冶培养出一大批综合 型的管理人才。他最后强调,班子成员与广大中层干部的目标一致,期望通过大家的共同努力,脚踏实地,认真落实,一个一个地去解决问题,使公司的面貌在年内有较大改观,让全体职工看到十冶的希望,感受到发展的变化。
最后,总经理韦俊 毅对全体中层干部提出要求,希望全体中层干部深刻领会本次会议精神,结合实际工作落实落地,加强自身建设,不断在工作实践中取得更好的成绩,大家拧成一股绳,劲往一处使,共同为中十冶“七年分三步走”的战略目标贡 献新的力量。
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